活用メリット

1. 成功報酬制

雇用が成立するまでは、費用は一切発生しません。
求人企業と求職者双方へのカウンセリングを徹底しており、ミスマッチを防いで、よりふさわしい人材の採用ができます。

2. 採用実務の軽減

求人条件にあう候補者だけを絞り込んで紹介いたします。
そのため、いわば「予備選考」が終わった段階から採用をスタートさせることができます。

3. 非公開での採用が可能

社内外に知られたくない人事異動、退職に伴う求人も人材紹介を利用すれば可能になります。

4. 選考開始までのスピードが速い

公募の場合、募集原稿の制作、メディアへの掲載、それを見た応募者からの連絡待ちと、選考開始までにどうしても一定の時間がかかってしまいます。
それに対して人材紹介の場合、欲しい人材の条件を提示していただければ、即日紹介することも可能です。
最短の場合、数日で内定まで進むこともございます。

対応職種

オフィスワーク系

一般事務・総務事務・営業事務・経理事務・データ入力

営業、販売、サービス系

営業・販売・テレマーケティング・テレフォンオペレーター

IT、技術系

SE・プログラマ・ヘルプデスク・テスト評価・運用管理・CADオペレーター・ネットワークエンジニア

クリエイティブ系

WEBデザイナー・DTPオペレーター・編集制作

医療・福祉系

福祉関連・医療事務・介護関連・看護師

英語を用いた業務

通訳・翻訳・接客アシスタント・コールスタッフ・データ入力

 

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